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        1. 头部

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              1. 准能集团矸电公司团委找准“四条路径”扎实开展团青工作

                作者: 刘树奎 来源: 准能集团 发布时间: 2019-01-22 字号:【

                2018年,准能集团矸电公司团委始终坚持在党组织的领导下开展工作,依据党政所盼和青年所需,找准“四条路径”,扎实开展共青团各项工作,团组织自身建设和服务企业中心工作水平不断提升。

                政治引领有方向。该公司团委把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、团的十八大精神等作为首要政治任务和核心业务,将习近平青年工作思想和共青团十八大精神置于团工作的主方向,将集中学和线上、线下自学相结合,鼓励团干部以身作则进行导学,并面向团员青年进行面对面、小规模、互动式的宣讲交流;常态化开展学习习近平系列重要讲话精神活动,为团员发放《梁家河》《习近平的七年知青岁月》等书籍,以诵读、演讲和脱口秀等形式,组织开展“金句来‘习’”主题活动,通过闭卷考试和微信有奖答题等形式,检验团员学习效果。

                服务中心有抓手。该公司团委开展“为制度找茬儿·团青在行动”活动,动员团员青年系统性学习制度、查找制度中存在的问题,通过讨论、认定、修改,助力各项规章制度不断完善和落实;定期组织青安岗员现场排查安全隐患,发现问题及时上报、督促整改;借助机组大小修时机,有针对性开展青工劳动竞赛,鼓励青工立足岗位提升操作技能,全面参与创新创效、修旧利废等活动,着力解决生产经营方面存在的实际问题;大力开展“手号岗”等青字号品牌活动,其中“青年安全生产示范岗”创建集体获得了内蒙古自治区层面的现场评审和表彰;号召青年对办公区、生产现场等区域标识牌、宣传栏以及卫生死角进行义务劳动、美化环境;加强志愿服务,为各层面大型会议活动多次进行现场引导和解说等。

                自身建设有保障。该公司团委根据人员变动情况和团员人数,合理设置了2个团支部和5个团青工作小组,严格选用兼职团干部并落实待遇问题;严格落实“三会两制一课”等工作制度和共青团工作改革实施方案,通过团课、主题团日等,进行团员青年意识形态教育,凝聚“服务大局”工作共识;排查清理多余QQ群、微信群十几个,有效净化网络平台;按照要求进行组织生活会、团员教育评议和智慧团建等工作;以“拿起笔能写、举起相机能拍、走上讲台能讲”为主要内容,有针对性对团干部进行教育、培训。

                凝聚青年有措施。该公司团委组织开展“学习雷锋好榜样·行动比歌曲更美”“鲜花送雷锋·善美在矸电”“义务维修·服务到家”等活动,号召更多的人传播向上向善良好风尚,两名青年职工荣获2018年度电力行业雷锋式先进个人;携手选煤厂团委开展“弘扬‘五四’精神·勇做时代弄潮儿”主题活动,76名团员青年参观了乌兰夫纪念馆和内蒙古伊利集团,接受爱国主义教育和现代化企业管理教育,增进了兄弟单位间年轻人的沟通与交流;认真落实团干部密切联系青年工作机制,开展理论宣讲、座谈交流,并借助微信群和文体娱乐活动,不断密切团委与青年、青年与青年之间的联系。

                脚部

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